Junio con aguinaldo en ANSES: los nuevos montos de jubilaciones, pensiones y AUH
Las jubilaciones del sistema general subirán 2,58 % en junio. Con bono y medio aguinaldo, la mínima rozará los $ 657.000 netos.
Anses pagará en junio al aguinaldo para jubilados y pensionados.
Brenda Rocha/ShutterstockJunio llega con una combinación de novedades para los más de 7 millones de beneficiarios del sistema previsional administrado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES): un nuevo reajuste por movilidad, la continuidad del bono mensual y el pago del medio aguinaldo, que se abona en el sexto mes de cada año. El resultado es un ingreso puntualmente más alto que el de los meses anteriores, aunque el contexto inflacionario sigue recortando márgenes en términos reales.
La actualización de junio es del 2,58 %, porcentaje que surge de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril, tal como lo establece el mecanismo de movilidad vigente. Ese dato fue publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) y sirve de base para el cálculo del reajuste. Vale aclarar que ANSES publicará en los próximos días la resolución oficial con los montos definitivos: las cifras que se detallan a continuación son estimadas sobre esa base.
Para quien siga la evolución del poder adquisitivo jubilatorio, el 2,58 % es un número que hay que leer con cuidado. No es una mejora real si la inflación de mayo supera ese porcentaje, algo que dependerá de los datos que publique el INDEC en las próximas semanas. La movilidad, en todo caso, busca que los haberes no pierdan terreno frente a los precios, aunque el debate sobre si lo logra o no continúa abierto entre economistas y organizaciones de jubilados.
Los nuevos haberes mínimos y máximos
Con el reajuste aplicado, el haber mínimo bruto del sistema contributivo general quedará en $ 403.318, mientras que el máximo ascenderá a $ 2.713.948. Una vez descontado el aporte obligatorio al PAMI, los ingresos netos quedan en $ 391.218 y $ 2.563.211 respectivamente. A estos valores puede sumarse, según el caso, el descuento de cuotas por moratoria previsional, lo que reduce el importe efectivamente acreditado.
Para quienes perciben la jubilación mínima, se mantiene el bono adicional de $ 70.000 mensual, que no sufre descuentos de ningún tipo. Con ese complemento, el haber mínimo bruto sube a $ 473.318 y el neto a $ 461.218. Ese es el piso de ingresos garantizado para los titulares del sistema contributivo general, el más bajo posible dentro del esquema.
El diferencial de junio llega por el medio aguinaldo. Al calcularse sobre los haberes ya actualizados, quienes cobran la mínima recibirán en total —haber más bono más aguinaldo— $ 674.977 brutos y aproximadamente $ 656.828 netos, descontado el aporte al PAMI. Es el ingreso más alto del semestre para este grupo, aunque se trata de un pago que no se repite hasta diciembre.
Pensiones no contributivas y PUAM
El universo de prestaciones no contributivas también se actualiza con el mismo porcentaje. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), a la que pueden acceder personas de 65 años o más sin requisitos de aportes, pasará a $ 322.654 en junio. Sumado el bono de $ 70.000, el ingreso mensual llega a $ 392.654. En el mes del aguinaldo, el total bruto estimado trepa a $ 553.982.
Las pensiones no contributivas por discapacidad, por su parte, quedarán en $ 282.323. Considerando el bono y el aguinaldo correspondiente a junio, el total para ese mes específico alcanzará los $ 493.484. Se trata de prestaciones que atienden a uno de los sectores más vulnerables del sistema, con haberes históricamente más bajos que los del régimen contributivo.
Ambas prestaciones comparten la lógica del sistema general: la movilidad las protege nominalmente de la inflación, pero su suficiencia como ingreso real sigue siendo objeto de cuestionamiento por parte de organizaciones sociales y referentes del campo previsional.
AUH y asignaciones familiares en junio
La Asignación Universal por Hijo (AUH) también absorbe el reajuste del 2,58 %. En junio, el monto por cada menor de 18 años será de $ , mientras que para hijos con discapacidad el valor asciende a $ 471.914. Sin embargo, el esquema de pago fraccionado que rige para la AUH implica que mensualmente se acredita solo el 80% del monto: $ 115.945 y $ 377.531 respectivamente. El 20 % restante queda retenido y se libera una vez al año, condicionado al cumplimiento de los requisitos de salud y escolaridad que establece la normativa vigente.
Las asignaciones familiares para trabajadores en relación de dependencia debidamente registrados tienen una escala que varía según el nivel de ingreso del grupo familiar. Los montos de junio serán de $ 72.474, $ 48.888, $ 29.570 o $ 15.257, dependiendo del tramo de ingresos. El techo de ingresos del hogar para mantener el derecho a estas prestaciones se fija en $ 5.941.934, con un límite individual por integrante del grupo de $ 2.970.967.
Cambios en los topes de aportes
El reajuste de movilidad también modifica los parámetros que definen los aportes al sistema jubilatorio, a la obra social y al PAMI, que en conjunto representan el 17 % del salario bruto. La remuneración mínima imponible pasará a $ 135.837,40 y la máxima a $ 4.414.652,38. Para los salarios que superen ese techo, el descuento fijo por los tres conceptos será de $ 750.491 mensuales, sin importar el monto total del ingreso.
También se actualizan los aportes del régimen de autónomos y el valor de los meses de aportes disponibles para compra bajo la ley 27.705. Cada mes de contribución tendrá un valor estimado de $ 39.393 en junio, lo que significa que adquirir cinco años de aportes implicará un desembolso aproximado de $ 2.363.580. Este mecanismo apunta a permitir que personas con lagunas en su historial previsional puedan completar los años necesarios para acceder a una jubilación.
El mes de junio presenta, para el grueso de los beneficiarios del sistema, un ingreso sensiblemente mayor al habitual por la suma del aguinaldo. Pero esa fotografía tiene fecha de vencimiento: en julio los haberes vuelven a su dinámica mensual, con el ajuste que corresponda según la inflación de mayo. La pregunta que atraviesa cada actualización es si el mecanismo de movilidad alcanza para preservar el poder de compra real o si, en el mejor de los casos, acompaña la inflación sin recuperar lo perdido en períodos anteriores.
La resolución oficial de ANSES, que se publicará en los próximos días en el Boletín Oficial, fijará los valores definitivos.