Monotributo: así se calcula la jubilación y estos son los aportes vigentes para mayo 2026
El régimen simplificado tiene su propia lógica previsional. Entender cómo funciona puede marcar la diferencia a la hora de planificar el retiro.
Millones de argentinos trabajan bajo el régimen de monotributo y, sin embargo, pocos tienen claro qué jubilación les espera al final de su trayectoria laboral. La lógica del sistema es distinta a la del trabajador en relación de dependencia, y esa diferencia importa —y mucho— a la hora de planificar el futuro.
A diferencia de los empleados en relación de dependencia, cuyo haber jubilatorio se calcula en base a los salarios reales de los últimos diez años, los monotributistas aportan montos fijos según la categoría en la que se encuentran. Esos aportes no reflejan sus ingresos reales sino una renta presunta establecida por el sistema, lo que en la práctica significa que la mayoría termina cobrando la jubilación mínima.
Cuánto se aporta al sistema previsional en mayo 2026
Cada mes, junto con el pago de la cuota de monotributo, los contribuyentes realizan un aporte al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). El monto varía según la categoría. Los valores vigentes para mayo de 2026, según la escala oficial de ARCA, son los siguientes:
- Categoría A: $15.616,17
- Categoría B: $17.177,79
- Categoría C: $18.895,57
- Categoría D: $20.785,13
- Categoría E: $22.863,64
- Categoría F: $25.150,00
- Categoría G: $35.210,00
- Categoría H: $49.294,00
- Categoría I: $69.011,60
- Categoría J: $96.616,24
- Categoría K: $135.262,74
La categoría K es la más alta del régimen simplificado. Quienes superan el límite de facturación anual de esa categoría —que actualmente ronda los $108,3 millones— deben pasarse al régimen de autónomos, donde los aportes son considerablemente mayores.
Cómo se calcula el haber jubilatorio
Acá está el punto que más confunde. Para un monotributista, la jubilación no se calcula sobre sus ingresos reales sino sobre las llamadas rentas presuntas: valores teóricos que el sistema asigna a cada categoría. Como esas rentas presuntas son bajas en términos relativos, casi todos los monotributistas terminan accediendo a la jubilación mínima garantizada.
La fórmula oficial combina tres componentes:
- PBU (Prestación Básica Universal): un monto fijo igual para todos los jubilados.
- PC (Prestación Compensatoria): se aplica a quienes realizaron aportes antes de julio de 1994.
- PAP (Prestación Adicional por Permanencia): corresponde a los aportes realizados después de julio de 1994.
En la práctica, la suma de estos tres componentes rara vez supera la jubilación mínima para quienes aportaron toda su vida como monotributistas. Para tener un cálculo más preciso de la situación particular de cada uno, lo recomendable es revisar el historial de aportes en ANSES, especialmente si hubo períodos de trabajo en relación de dependencia, que pueden mejorar el promedio significativamente.
Cuánto es la jubilación mínima hoy
Desde mayo de 2026, el Gobierno aplicó una actualización del 3,38% sobre jubilaciones y asignaciones. Con ese ajuste, la jubilación mínima quedó en $393.174,10 mensuales. A ese monto se suma el bono de $70.000 que se mantiene vigente desde 2024 para reforzar los haberes más bajos, llevando el total a $463.174,10 por mes.
Ese es, en concreto, el ingreso que hoy percibe la mayoría de los monotributistas que ya se jubilaron.
Los requisitos para acceder al beneficio
Más allá de la categoría y los aportes, para jubilarse un monotributista debe cumplir con los mismos requisitos básicos que cualquier trabajador:
- 30 años de aportes al sistema previsional.
- 65 años de edad para los hombres y 60 años para las mujeres.
Este punto es especialmente relevante en el contexto actual, dado que ya no existe moratoria previsional que permita comprar años de aportes faltantes. Quien no llegue a los 30 años de contribuciones efectivas no puede acceder a la jubilación ordinaria, lo que convierte la regularidad en el pago mensual del monotributo en algo más que un trámite impositivo: es parte de la construcción del futuro previsional.
Vale mencionar que existen proyectos legislativos en discusión que proponen elevar o equiparar la edad jubilatoria en 65 años para ambos sexos, aunque por ahora no tienen estado parlamentario definitivo.
Una decisión que se toma hoy con efectos en décadas
El sistema previsional del monotributo tiene una lógica propia que conviene entender temprano. Aportar puntualmente, mantenerse en la categoría correcta y, cuando sea posible, complementar con períodos de trabajo en relación de dependencia son las variables que más inciden en el haber final.
Para quienes están lejos del retiro, la cuenta parece abstracta. Pero los 30 años de aportes requeridos se construyen mes a mes, y cada período sin aporte es un eslabón que falta en esa cadena.