El Instituto Vaca Muerta sumó a Pluspetrol como socio y lanzó la búsqueda de docentes
La petrolera formalizó su incorporación al proyecto impulsado por YPF, con el con un aporte de US$ 1 millón. De cara al ciclo lectivo 2024, convocan a profesionales en áreas como química, petróleo, mecánica, electricidad, automatización y seguridad industrial.
Julián Escuder, Country Manager de Pluspetrol Argentina, y Horacio Marín, CEO y presidente de YPF. La petrolera se asoció al Instituto Vaca Muerta.
El Instituto Vaca Muerta (IVM) dio un nuevo paso en su consolidación como polo de formación técnica para la industria energética. Pluspetrol formalizó su incorporación como socio del proyecto impulsado por YPF, con el con un aporte de US$ 1 millón.
La adhesión de Pluspetrol se concretó con la firma de un acuerdo en Buenos Aires y se suma al ingreso previo de TotalEnergies, que a comienzos de enero se convirtió en la primera compañía internacional en apoyar e invertir en el instituto. Desde YPF destacaron que la ampliación del respaldo empresario refuerza el carácter estratégico del IVM para toda la cadena de valor del shale neuquino y para la competitividad del sector energético argentino.
Instituto Vaca Muerta: formación técnica para el desarrollo del shale
Pluspetrol remarcó que su incorporación apunta a promover la formación de futuros profesionales mediante un aprendizaje práctico, apoyado en instalaciones reales y orientado a fortalecer competencias clave como perforación y producción.
El Instituto Vaca Muerta nació a partir de un estudio prospectivo impulsado por la Fundación YPF, que analizó las necesidades ocupacionales y tecnológicas del segmento Upstream para la próxima década. Según esas proyecciones, la industria energética podría demandar hasta 50.000 nuevos empleos hacia 2030, lo que vuelve central la capacitación de capital humano calificado.
La propuesta educativa del IVM está diseñada para técnicos y operarios, tanto nuevos como en actividad, y abarca ocho perfiles críticos: perforación, fractura hidráulica, producción, mantenimiento eléctrico y mecánico, instrumentación, plantas de tratamiento de agua y crudo, y plantas de tratamiento de gas. El programa inicial tendrá una duración de cuatro meses y 304 horas de capacitación, con prácticas en un pozo escuela ubicado en Río Neuquén y formación con simuladores y laboratorios de última generación en la sede del Polo Tecnológico de Neuquén.
Convocatoria de docentes y personal técnico
En paralelo al ingreso de nuevos socios, el Instituto Vaca Muerta activó el proceso de selección de docentes, profesionales y personal técnico para conformar su equipo de trabajo. La convocatoria es coordinada por la firma Patagonia Resources y apunta a perfiles con formación técnica y experiencia aplicada, alineados con las demandas del sector hidrocarburífero y energético.
La búsqueda incluye docentes en áreas como química, petróleo, mecánica, electricidad, automatización y seguridad industrial, además de profesionales con experiencia en gestión educativa y coordinación académica. También se incorporará personal administrativo y técnico, junto con orientadores y tutores para el acompañamiento de los estudiantes.
El objetivo del IVM es capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año en perfiles altamente demandados por la industria. Las personas interesadas deberán enviar su CV actualizado y una carta de presentación a , mientras que el proceso de selección se desarrollará en los próximos meses para llegar con el equipo completo al inicio de clases en marzo de 2026.