Los sueldos para los directivos en energía y minería superan los $15 millones mensuales
Con Vaca Muerta y el litio como bandera, los sueldos del sector se encuentran por encima de la media nacional en todas las categorías
Los sectores de petróleo, gas y minería encabezan en 2026 el ranking de los salarios más altos de la Argentina, impulsados por la expansión de proyectos en Vaca Muerta y el desarrollo minero en el NOA. De acuerdo con relevamientos del mercado laboral difundidos por medios especializados, las bandas salariales más elevadas se concentran en posiciones jerárquicas, donde los ingresos reflejan tanto la escasez de perfiles calificados como la complejidad técnica de las operaciones.
En ese sentido, los datos surgen de la guía salarial de Michael Page, basada en un relevamiento de casi 2.000 profesionales y empresas del sector, que permite trazar un mapa actualizado de remuneraciones en la industria energética y minera. A partir de ese informe, se observa que en Vaca Muerta los salarios de directores y altos ejecutivos pueden superar los $ 20 millones de pesos mensuales, mientras que posiciones como gerentes de operaciones o “company man” se ubican en rangos que parten de los $ 10 millones y pueden escalar hasta los $ 14 ó $ 15 millones, en función de la responsabilidad y la experiencia requerida.
Perfiles específicos
La dinámica no es exclusiva del petróleo. En minería, especialmente en las provincias del NOA donde avanzan los proyectos de litio, los niveles salariales muestran una convergencia similar. Según los mismos relevamientos, los cargos gerenciales también alcanzan cifras cercanas a los $ 15 millones mensuales, consolidando a ambos sectores como los mejor remunerados del país. Esta equiparación responde a la competencia directa por talento técnico y ejecutivo, en un contexto donde las empresas buscan perfiles con experiencia en operaciones complejas y capacidad de gestión en entornos exigentes.
Más abajo en la escala, aunque todavía muy por encima del promedio de la economía, se ubican los perfiles técnicos. Ingenieros, geólogos y especialistas en operaciones no convencionales registran salarios que suelen oscilar entre los $ 7 y los $ 9 millones mensuales, mientras que los puestos operativos calificados también mantienen ingresos elevados, apalancados por adicionales por productividad, condiciones de trabajo y esquemas rotativos.
Detrás de estos niveles salariales aparece una combinación de factores estructurales. La falta de recursos humanos especializados, la localización de los proyectos en zonas alejadas y el peso creciente del complejo energético-minero en la estrategia exportadora del país presionan al alza las remuneraciones. En ese contexto, tanto Vaca Muerta como el desarrollo del litio se consolidan no solo como motores de inversión y generación de divisas, sino también como los principales polos de empleo mejor remunerado de la economía argentina, ampliando la brecha respecto del resto de los sectores productivos.