La minería y la energía aparecen como los sectores con mayor optimismo laboral
Un relevamiento también mostró que los trabajadores argentinos mantienen expectativas favorables en el sector minero y energético.
La minería y la energía aparecen como las actividades con mejores perspectivas laborales dentro de la Argentina, de acuerdo con un relevamiento internacional realizado por Randstad sobre expectativas de empleo y percepción de futuro en distintos sectores productivos. El estudio ubicó a ambos rubros como los de mayor nivel de confianza entre los trabajadores argentinos, con un índice de optimismo del 88%, muy por encima del promedio general del país.
El informe, elaborado a través del estudio Workmonitor en 35 países, indicó que el 60% de los trabajadores argentinos mantiene una visión positiva sobre la evolución futura de la industria en la que se desempeña. Dentro de ese escenario, energía y minería lideraron ampliamente las respuestas favorables, seguidas por logística y transporte, consumo masivo y actividades vinculadas al agro.
Energía y minería lideran las expectativas laborales
En el otro extremo quedaron sectores como hotelería y turismo, servicios profesionales, gobierno y sector público y defensa, que registraron los menores niveles de optimismo respecto de su evolución laboral.
-
Te puede interesar
Primer doré en Hualilán: Challenger inicia la producción de oro en San Juan
El relevamiento también mostró diferencias regionales. México encabezó el ranking latinoamericano de confianza laboral con un 71% de respuestas positivas, seguido por Chile con 65%, mientras que Argentina alcanzó el 60%. Uruguay quedó en último lugar entre los países comparados, con 58%.
Además de medir expectativas sobre cada industria, el estudio analizó la percepción de los trabajadores sobre la capacidad de adaptación tecnológica de las empresas. En Argentina, el 49% de los encuestados consideró que su empleador está respondiendo adecuadamente a los cambios que atraviesa su sector, mientras que el 39% sostuvo que la industria en la que trabaja se encuentra mejor preparada que otras para afrontar la transformación tecnológica y digital.
Tecnología, liderazgo y adaptación empresarial
El informe también abordó el vínculo entre trabajadores y liderazgos dentro de las compañías. El 65% de los argentinos afirmó tener una buena relación con su jefe directo y el 62% aseguró confiar en que sus superiores acompañan su desarrollo profesional y crecimiento laboral.
La encuesta fue realizada sobre una muestra de 26.824 trabajadores de entre 18 y 67 años en 35 mercados, además de más de 1.200 empleadores consultados en los mismos países.