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BHP activa su recambio en la cúpula y refuerza su apuesta global por el cobre

Brandon Craig asumirá como CEO en julio en una transición que consolida el foco en minerales críticos y cierra el ciclo de seis años de Mike Henry.

BHP activó su proceso de recambio en la primera línea ejecutiva en un momento clave para la industria global del cobre. La compañía confirmó que Brandon Craig asumirá como CEO a partir del 1 de julio de 2026, en reemplazo de Mike Henry, quien deja el cargo tras más de seis años al frente de la mayor minera del mundo.

La designación se produce menos de 24 horas después de un millonario anuncio de inversión en Chile y consolida un giro estratégico que ya venía perfilándose: una apuesta decidida por minerales críticos, con el cobre como eje central de crecimiento.

Un CEO con perfil operacional y foco en cobre

Craig no llega desde fuera. Es el actual presidente de BHP en las Américas y acumula más de 25 años de trayectoria dentro de la compañía, con experiencia tanto en funciones operativas como corporativas . Desde su rol regional lideró la expansión en minerales vinculados a la transición energética —especialmente cobre— en Canadá, Estados Unidos y Sudamérica, período en el que BHP se consolidó como el mayor productor mundial del metal rojo.

Su recorrido incluye además la conducción del negocio de mineral de hierro en Australia Occidental, donde reforzó el posicionamiento de la empresa como productor de bajo costo y altos márgenes . Ese doble perfil -eficiencia operacional y desarrollo de cartera futura- es el que el directorio busca proyectar hacia la próxima etapa.

El presidente del directorio, Ross McEwan, destacó que Craig cuenta con la disciplina y el enfoque necesarios para ejecutar la estrategia y administrar la cartera de proyectos de crecimiento , un mensaje que apunta directamente a la fase de expansión que atraviesa la compañía.

El cierre del ciclo Henry

La salida de Mike Henry marca el fin de una gestión atravesada por una profunda reconfiguración del portafolio. Bajo su liderazgo, BHP simplificó activos, reforzó su exposición a cobre y potasa, y mejoró indicadores operacionales y de seguridad.

En términos financieros, la compañía entregó cerca de US$ 80.000 millones a los accionistas durante su mandato. En paralelo, avanzó en sostenibilidad con una reducción del 30% en emisiones operacionales y logró una fuerza laboral con balance de género.

El resultado es una empresa más concentrada en commodities estratégicos para la electrificación y la transición energética, y menos expuesta a negocios considerados no centrales.

Una transición en clave de minerales críticos

El recambio en la conducción ocurre en un contexto global de fuerte competencia por recursos vinculados a la transición energética. BHP ha venido alineando su crecimiento hacia cobre y potasa, metales con demanda estructural asociada a electrificación, energías renovables y seguridad alimentaria.

La llegada de Craig formaliza esa orientación. No se trata solo de un cambio de nombres, sino de una señal de continuidad estratégica: profundizar la posición de la compañía en minerales críticos y sostener el liderazgo en cobre a escala global.

Con este movimiento, BHP busca consolidar una etapa de expansión apoyada en grandes proyectos de crecimiento y en una cartera enfocada en activos de larga vida útil, en un mercado donde la oferta de cobre enfrenta crecientes restricciones y la demanda proyectada mantiene una trayectoria ascendente.